Para ser um AG Capacit é necessário:

1) Atuar na Gestão de Pessoas da Unidade Adminstrtiva / Acadêmica ou Órgão Externo e ter conhecimento e vivência das necessidades de capacitação e qualificação dos servidores do seu local de trabalho, bem como observar a compatibilidade entre os eventos de aprendizagem pretendidos com as atividades exercidas pelo servidor.

2) Ser indicado/eleito pelo Gestor da Unidade Administrativa/Acadêmica ou Órgão Externo;

3) Ter disposição e entusiasmo para repassar informações, orientações e materiais de divulgação no seu local de trabalho;

1) Comparecer às reuniões de planejamento do CAPACIT;
2) Efetuar seu cadastro junto ao CAPACIT;
3) Selecionar, dentre os Eventos de Aprendizagem oferecidos pelo CAPACIT, Cursos/Programas que serão de interesse por parte da unidade que representa.
4) Propor Cursos/Programas que atendam à demandas específicas da unidade/órgão.
5) Inscrever os servidores, conforme a área de atuação, para participarem dos programas de cursos oferecidos.
6) Receber a frequência do servidor ao final do curso para acompanhar o aproveitamento e auxiliar no preenchimento do relatório anual de participação em cursos e eventos do seu local de trabalho.
7) Receber o resultado da avaliação de reação do servidor.